國考筆試和面試間隔時間較短,考生們萬萬不能以為現在將面試備考提上日程為時過早,實則不然,各位考生更是應未雨綢繆,提前備考。
國考面試形式分為結構化面試、無領導小組面試、結構化小組面試。不同面試形式在組織流程、作答技巧、考查側重點上均有區別,而報考崗位采取何種面試形式也具有不確定性,例如國家統計局一般采用結構化面試形式,但也采用過無領導小組討論,結構化小組等面試形式。再加之疫情的不確定性,備考時間、考試形式,考試時間都有可能發生變化,這就需要考生能夠更早投入備考,提前做好充分準備,從容應對。
國家公務員面試更強調考生的綜合素質。公務員面試綜合素質的考查分為八大測評要素。比如,綜合分析能力、計劃組織能力、人際交往能力、情景應變能力、求職動機與擬任職位匹配性、言語表達能力、自我情緒控制能力、舉止禮儀,面試題目成為測查考生綜合素質的載體,在面試高壓的環境下,如何精準審題、作答緊扣題干、重點突出有條理、自信從容作答來展現自身良好的綜合素質,盡快投入面試學習,給自己更多提升的時間尤為重要。
無論筆試還是面試,除了測查考生工作應當具備的基本能力和基本素質,特別重視是否具備用習近平新時代中國特色社會主義思想指導分析和解決問題的能力。這一能力的提升不是一蹴而就的,需要做好積累和儲備。
面對題目的作答需要考生通過大量的面試題目的訓練,在有限的思考時間里快速反應,形成分析問題、解決問題的系統思維,通過題目的積累豐富個人知識儲備,高效備考。需要各位考生盡快投入學習。
備考時間緊張,部分考生在職備考、瑣事纏身、學習效率低,更加凸顯需要提前進入面試學習的必要性,高效備考,合理安排時間。
2022國考必將在國考史上記下濃墨重彩的一筆,希望各位同學未雨綢繆,充分準備,積極應考。
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